カラフルカンパニーでは、入社時はもちろん、それ以降も継続的に研修を取り入れています。 働く社員の育成や、働く環境の整備に力を入れています。
入社1～3年目の社員にアンケートを実施！就活やカラフルカンパニーの印象について聞いてみました。
カラフルカンパニーの特徴を数字で紹介。
定期的に研修会社を招き、多様な研修を取り入れています。
「よく働き、よく遊べ」をモットーに、働く環境の整備にも力を入れています。
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