CULTURE 社風・制度について

カラフルカンパニーでは、入社時はもちろん、それ以降も継続的に研修を取り入れています。
働く社員の育成や、働く環境の整備に力を入れています。

• 

  若手社員の声

  入社1～3年目の社員にアンケートを実施！就活やカラフルカンパニーの印象について聞いてみました。

• 

  数字で分かる！

  カラフルカンパニーの特徴を数字で紹介。

• 

  研修制度

  社員の持続的な成長のために、積極的な学びの機会を提供していきます。

• 

  休日・休暇、福利厚生・社内制度

  「よく働き、よく遊べ」をモットーに、働く環境の整備にも力を入れています。